Kent Madsén beskriver sina farhågor för att inte få den vård han behöver. Bristen på sjuksköterskor ställs i kontrast till det stora byggprojekt som pågår på Universitetssjukhuset. Vi vill på landstingsdirektörens uppdrag besvara frågorna i insändaren.

Det stämmer att det råder viss brist på både sjuksköterskor och läkare inom vissa specialiteter. Situationen är inte unik för Landstinget i Östergötland utan känns igen i hela landet och beror bland annat på pensionsavgångar och ökade behov av specialister.

Vid US har vissa kliniker under en tid haft det besvärligt till följd av sjuksköterskebrist. Det gäller bland annat neurologiska kliniken, som har finansiering för tjänsterna men har haft svårt att besätta dem. Klinikledningen tar bristen på stort allvar och har vidtagit flera åtgärder. Tillsammans med akutmottagningen och geriatriska kliniken har man inrättat ett traineeprogram för nyutbildade sjuksköterskor och planerat ett vidareutbildningsprogram för neurologisjuksköterskor som ska göra det mer attraktivt att stanna på kliniken. Man arbetar också för att förbättra arbetsmiljö och arbetssätt. Närsjukvården i centrala Östergötland gör också en strategisk lönesatsning på allmänsjuksköterskor med start 2013.

Vi håller med Kent Madsén om att det är fantastiskt att Universitetssjukhuset byggs om för framtiden och att det är viktigt med ändamålsenliga lokaler. Vi vill dock inte ställa dessa investeringar i ett motsatsförhållande till investeringen i personal. Den totala investeringsramen för parkeringshuset är 190 miljoner kronor. Av dessa avser 135 miljoner kronor laboratorielokaler och 40 miljoner kronor är parkeringsytor. De delarna finansieras genom hyresavtal med universitetet och kommunen. Resterande 15 miljoner kronor avser kostnader för att ansluta parkeringshuset till sjukhuskomplexet. Vi vet redan i dag att sjukhusparkeringen är en trång sektor. Ett parkeringshus är mer effektivt sätt att disponera ytorna än markparkering och gör också sjukhuset mer tillgängligt för rörelsehindrade.

För att kunna ge en god och patientsäker vård behöver vi investera både i kompetenta medarbetare och ändamålsenliga lokaler.