Tänk en gång till

Låt inte känslorna styra. Att lämna Kommunal i vredesmod gynnar bara arbetsgivarna, skriver Daniel Hermansson, fackligt förtroendevald inom Kommunal Öst.

I blåsväder. Kommunals före detta kassör Anders Bergström och ordförande Annelie Nordström. Kritiken har mot facktopparna har varit massiv, men att lämna facket är inte rätt respons, menar skribenten.

I blåsväder. Kommunals före detta kassör Anders Bergström och ordförande Annelie Nordström. Kritiken har mot facktopparna har varit massiv, men att lämna facket är inte rätt respons, menar skribenten.

Foto: Claudio Bresciani/TT

Debatt2016-01-18 11:30
Det här är en debattartikel. Åsikterna i texten är skribentens egna.

Hej kära medlem i Kommunal!

Jag heter Daniel Hermansson och jobbar som fackligt förtroendevald inom bussarna.

Jag hoppas du vill läsa detta.

Jag har full förståelse för att du är jättearg och tycker att det som hänt inom Kommunal sista dagarna är väldigt fel. Jag kan bara hålla med dig och beklaga att det är några som inte levt som de lärt.

Vi är många förtroendevalda ute på arbetsplatserna som sliter hårt för att försöka upprätthålla de olika kollektivavtal som vi har, en del arbetsgivare får man slita ordentligt med för att våra medlemmar ska få rätt lön, bra arbetsmiljö med mera.

Jag tror att vi som jobbar som arbetsplatsombud/skyddsombud är lika arga som du, men i detta läge är det viktigt att vi medlemmar håller ihop och inte visar vårt missnöje med att lämna skutan. Varför undrar du säkert nu.

Jo, därför att vi medlemmar kommer förlora jättemycket på att gå ur facket, vi har under våren och hösten en avtalsrörelse där i princip alla Kommunals avtal ska förhandlas om.

Om vi nu lämnar Kommunal i vredesmod så är det arbetsgivarna och arbetsgivarorganisationen som vinner på det. Om vi inte är enade som medlemmar är vi inte starka gentemot arbetsgivaren när vi kräver olika förbättringar i avtalen och högre lön för arbetstagarna. Vi kommer inte kunna få igenom de krav vi ställer på arbetsgivarna och vårt stridsvapen strejkrätten kommer vara som att skjuta med ärtbössa.

Vår styrka vid till exempel förhandlingsbordet bygger på att vi är många som är med i facket, då kan inte arbetsgivaren spela ut er anställda, era löner och villkor mot varandra.

En sak är säker arbetsgivarna kommer aldrig betala mer än de behöver.

Därför är kollektivavtalet så viktigt! Det ger dig som medlem förbättringar och som din företrädare så ser jag det som min viktigaste uppgift och fackets viktigaste uppgift att ge dig dina rättigheter och skyldigheter som kollektivavtalet reglerar så att du inte får mindre lön, mindre semester. Att du verkligen får ersättning för arbete på obekväma tider, att du verkligen får ersättning när du jobbar övertid.

Utöver kollektivavtalet så har man en rad olika försäkringsskydd som ger rätt till ersättning om du till exempel råkar ut för en arbetsskada, du kan även få juridisk hjälp till exempel om Försäkringskassan avslår din arbetsskada eller sjukskrivning

Hur mycket av detta kommer vi ha kvar om vi nu alla lämnar facket?

Jag tycker det är bättre att vi nu i krisen verkligen håller ihop men att vi även starkt tar avstånd från vad några få har gjort och tydligt klargör att detta inte är något som vi accepterar.

Jag hoppas att du ändå väljer att vara kvar och kämpa tillsammans med dina lokala fackliga företrädare, tillsammans blir vi starka, tillsammans kan vi göra förändringar.

Så jag ber dig att tänka en gång till och inte låta känslorna styra ditt beslut.

Daniel Hermansson

Läs mer om