I Corren den 5 februari kunde man läsa att kommunchefen i Mjölby fått lämna sitt arbete med omedelbar verkan på grund av olika syn på ledarskap. Detta förfarande brukar vara vanligt när det föreligger någon oegentlighet, men så verkar inte vara fallet här. Längre fram i artikeln säger kommunalrådet Carina Jönsson att detta är jämförbart med när en vd får lämna sitt arbete.

Detta påstående gör mig frågande till vilken uppfattning som skall gälla beträffande ledarskapet i en kommun. Det är en väsentlig skillnad i ledarskap att vara vd för ett bolag gentemot att leda arbetet i en kommun. Bolaget leds utifrån aktiebolagslagen medan kommunen lyder under kommunallagen och förvaltningslagen. Utifrån detta är naturligtvis synen på ledarskap väsentligt olika. När en vd får gå direkt handlar det vanligen om att skydda ett bolags affärshemligheter men det kan väl knappast gälla här.

Vems ledarskap skall enligt Carina Jönsson gälla här?