80 procent av uppsagda tjänstemän i Östergötland hittade alltså nytt jobb tack vare TRR förra året. Andelen som fick fast jobb uppgick till 69 procent vilket är en ökning med 14 procent jämfört med året innan. Var fjärde fick en högre lön på sitt nya jobb.

- Jag gläds åt att så många får ett nytt arbete och att man dessutom får en fast anställning. Att det dessutom är så många som får högre lön visar att arbetsmarknaden är god, säger Anne Revland, regionchef för TRR Östergötlands län.

Bland dem som gick vidare till ny anställning i Östergötland fick 24 procent jobb inom service- och tjänstesektorn och 20 procent tog arbete inom verkstads- och metallsektorn. Av dem som får fast jobb är de flesta kvinnor.

Det säkraste sättet att hitta ett nytt arbete är fortfarande att vårda sina kontakter. Hela 55 procent av de östgötarna som gick vidare till ny sysselsättning hittade nya jobb på det sättet.

- I flera år har kontakter varit det bästa sättet att hitta ett nytt jobb, men nu börjar även bemanningsföretagen segla upp som en bra väg för att ta sig vidare efter en uppsägning, säger Anne Revland.