Ăstergötlands labbklinik Klinisk kemi skulle fĂ„ bĂ€ttre lokaler med nya högteknologiska labbinstrument. Men det har varit stora problem frĂ„n start. Vi berĂ€ttade i gĂ„r om patientprover som kommit bort i systemet, en del har kastats eller förstörts och akuta svar har försenats.
Stressen och sjukskrivningar har ökat hos personalen och under vÄren har dessutom flera slutat eller gÄtt i pension.
ââDet Ă€r ett högt tempo. Det Ă€r som en industri. Sedan drygt ett Ă„r tillbaka har det varit otroligt jobbigt hĂ€r, sĂ€ger Birgitta Lundberg som jobbat som biomedicinsk analytiker under drygt 40 Ă„r pĂ„ Klinisk kemi. Det Ă€r en olycklig tajming att allt har hĂ€nt samtidigt.
Den nya tekniken Àr ett automatiserat system med olika linor och banor som ska sköta all hantering av labbprover. Den skulle tas i bruk samtidigt som kliniken flyttade till nya lokaler som Àr kalla och har en hög bullernivÄ.
ââLuftventilationen krĂ„nglar och det Ă€r svĂ„rt att optimera luftventilationen pĂ„ grund av att instrumenten behöver en ökad ventilation för att fungera. Detta skall balanseras mot medarbetarnas vĂ€lmĂ„ende, sĂ€ger Birgitta Lundberg.
âDet jobbas med det hĂ€r pĂ„ alla nivĂ„er, men det hĂ€r görs ju inte lĂ€tt om det över huvud taget gĂ„r att fĂ„ ordning pĂ„, sĂ€ger Birgitta Lundberg.
ââAlla instrument finns inte Ă€n, vissa ska kompletteras, folk har jobbat nĂ€tter och företag har varit hĂ€r dygnet runt för att vi ska kunna ha igĂ„ng en verksamhet.
Dessutom Àr det stor omsÀttning pÄ personal. Det Àr svÄrt att rekrytera nya biomedicinska analytiker (BMA) eftersom fÀrre utbildas. Av klinikens drygt 80 anstÀllda jobbar drygt 35 med den nya labbutrustningen. Av dessa har ett tiotal slutat sedan i vÄras, varav sex gick i pension. Dessutom slutade tre i samband med flytten i november förra Äret.
ââVi har jĂ€ttemĂ„nga unga medarbetare, personal ska bĂ„de hinna lĂ€ra upp vikarier och lĂ€ra sig de nya systemen, sĂ€ger Birgitta Lundberg. Man har mĂ„tt jĂ€ttedĂ„ligt, folk har varit sĂ„ trötta och man blir less pĂ„ det nĂ€r allt tar sĂ„ lĂ„ng tid.
SjukfrÄnvaron har ökat och framför allt Àr det labbpersonal som jobbar med den nya tekniken som lider av stress. Medarbetarna har inför samverkansmöten uttryckt oro för att inte kunna jobba patientsÀkert, enligt Birgitta Lundberg.
ââProblemet Ă€r kĂ€nt och finns protokollfört pĂ„ samverkansmötena. Alla som Ă€r inblandade har jobbat för att det ska bli bĂ€ttre. En diskussion har ocksĂ„ förts om sambandet stress, arbetsmiljö och den mĂ€nskliga faktorn vid utövandet av sitt arbete.
Den totala sjukfrĂ„nvaron inom klinisk kemi var 5,39 procent 2015 och 6,06 procent mellan 1 januari och augusti i Ă„r. Den totala sjukfrĂ„nvaron i Region Ăstergötland var 4,8 procent 2015.
ââEn kvalitetsuppföljning har gjorts av Swedac, den myndighet som ackrediterar kliniken, och ska ha visat att patientsĂ€kerheten hittills inte har pĂ„verkats. Det har ocksĂ„ hĂ„llits en "patientsĂ€kerhetsdialog" med chefslĂ€karen dĂ€r inga anmĂ€rkningar om bristande patientsĂ€kerhet framkommit, enligt Birgitta Lundberg.
ââSwedac sköter sitt jobb och det Ă€r en jĂ€ttekontroll. Men de tittar ju pĂ„ hur saker har skötts vad gĂ€ller patientsĂ€kerheten. Och den Ă€r det inget fel pĂ„. Men sen hur folk har mĂ„tt under den hĂ€r tiden, det Ă€r en helt annan sak. Swedac sĂ€ger att det ser bra ut, men för den skull Ă€r det ju ingen som kĂ€nner att verkligheten har varit jĂ€ttebra, för det har ju varit förskrĂ€ckligt.