Flera mellanchefer i Kinda kommun fick rejäla löneökningar på mellan 5 000 och 10 000 kronor i månaden efter beslut av den tidigare kommunchefen. För att förhindra en upprepning beslutade kommunstyrelsen i förra veckan att med omedelbar verkan dra in delegationsordningen för lönesättning. Kommunens högsta tjänsteman får med andra ord inte längre sätta mellanchefernas löner.

Kommunstyrelsen har även beslutat att koppla in juridisk expertis. Pia Tingvall (C), som ingår i den politiska ledningsgruppen, förklarar varför:

- Det är inte lämpligt att vi internt tittar på den process som har varit och de beslut som har fattats. Det är bättre att någon extern person, som kan det arbetsrättsliga regelverket, tittar på det.

Vad kan juristernas granskning leda till?

- Ja, förhoppningsvis leder det till att vi får bättre rutiner för detta och att eventuella felaktigheter inte upprepas. Det här har ställt till mycket problem för oss. Det är många enskilda medarbetare som är ledsna och besvikna på sin arbetsgivare.

Kan en granskning leda till att mellancheferna blir av med sina löneförhöjningar?

- Nej, det förs inga samtal om att vi ska riva upp beslut. Vi ska titta på hur det här har gjorts och kvalitetssäkra våra processer.

Tror du att de som är kritiska kommer att nöja sig med dessa besked?

- Jag hoppas det. Det är svårt att säga vad mer vi kan göra i dagsläget. Men räcker inte det här får vi väl fundera ett steg till, säger Pia Tingvall.