På äldreboendena Bantorget och Villa Ryd kan arbetsdagen bli över tolv timmar lång. När personalen inte orkar, drabbas de gamla. Nu ryter facket till.
- Hur kan politikerna acceptera den här situationen, säger det regionala skyddsombudet Maud Karlsson.
Hon får medhåll av kollegan Lena Wallentin, regionalt fackligt ombud.
- Det är klart att de gamla drabbas. De anställda hinner inte utföra de sysslor som utföraren åtagit sig att göra.
Corren har pratat med Rita som arbetar på Bantorget och är en av dem som är på jobbet 12,5 timmar flera gånger i veckan, från tidig morgon till en bit in på kvällen. Under dagen har hon två halvtimmesraster.
Sedan den nya utföraren kom i oktober har hon varit med om att patienter inte fått ny blöja på sex timmar. Hon har varit ensam på boendet och tvingats att uppmana en brukare att sova sittande eftersom hon inte kunde lägga patienten själv.
Eftersom flera anställda inte följt med den nya utföraren består en stor del av personalen av nya vikarier.
- Att jag är trött och sliten på grund av schemat är en sak men att se de gamla fara illa är riktigt jobbigt, säger Rita.
Hon har flera gånger de senaste dagarna funderat på att göra en Lex Sarah- anmälan.
- Men det känns verkligen inte bra att gå till sin nya chef med en sådan anmälan, jag är ju rädd om mitt jobb och vill inte råka illa ut.
När Rita och hennes arbetskamrater tagit upp problemet med sin nya chef har de fått beskedet att mer personal inte är aktuellt, i stället kan personalen komma att omdisponeras.
- Vi har också uppmanats att ringa efter personal från en annan avdelning men det är inte alltid lätt när man befinner sig i en akut situation.
De gamla går upp först vid tiotiden på förmiddagen och äter frukost. Två timmar senare ska de äta sin lunch.
- De gamla behöver lugn och ro men de märker av när vi är stressade. Det märks inte minst vid maten.
Lena Wallentin och Maud Karlsson har nyligen träffat representanter från ett boende som infört scheman som innebär extremt långa arbetspass. Från ett annat boende har man tagit del av scheman med lika långa arbetspass. Deras uppgift som fackliga representanter är att värna om arbetstagarna.
- Men det är helt uppenbart att här drabbas också tredje person - de gamla, säger Lena Wallentin.
De fackliga representanterna kommer att kontakta de aktuella boendenas chefer för diskussioner. Får de inget gehör kan en anmälan till Arbetsmiljöverket blir aktuell.