Det kommer att skapa stora skillnader i pensionärernas levnadsstandard.

Om man sätter den övre pensionsgränsen till 70 eller 75 år är kanske inte så viktigt. Det som styr hur länge människor arbetar är att vi har ett pensionssystem där man får ut det man har betalat in.

Mager slant

Den som går i pension tidigt får en mager slant att leva på, medan den som orkar jobba längre får betydligt mer.

- Högutbildade har lång livslängd. Om de har spännande jobb så kan man säkert få dem att jobba längre, säger Lars Andersson, professor i gerontologi vid Linköpings universitet.

- Men i många arbetaryrken orkar människor inte jobba längre än till drygt 60. För dem är den här diskussionen bara provocerande, deras val är att kämpa vidare eller gå i pension med en mycket mager ekonomi. Den här utvecklingen kommer att öka klassklyftorna bland de äldre, fortsätter han.

Arbetsgivare ogillar äldre

Om det ska bli fullt med 70-åringar på framtidens svenska arbetsplatser måste hela attityden till äldre ändras.

- I dag är inte arbetsgivarna speciellt intresserade av äldre arbetskraft, där måste man ju tänka om helt.

- Vi måste också få död på myten om att äldre blockerar arbetsmarknaden och förhindrar att unga får jobb. Så kan det kanske vara på en enskild arbetsplats, men det gäller inte för arbetsmarknaden i stort, fortsätter Lars Andersson.

I Frankrike blev det stora gatu­protester när man skulle höja pensions­åldern. Kommer vi att få se det här också?

- Nej, knappast. Men det vore konstigt om det inte blev en omfattande diskussion om en så stor förändring i samhället, säger Lars Andersson.