Kravet bygger på en inspektion som skedde 16 februari i år med ett uppföljande besök 28 augusti.

Arbetsmiljöverket kräver att det fortlöpande ska föras statistik över sjukfrånvaron på arbetsplatsen, både kort och lång frånvaro. På samma sätt ska orsakerna till sjukfrånvaron kartläggas hela tiden.

Med utgångspunkt från detta ska risken för ohälsa och skador bedömas. Allvarliga risker ska åtgärdas direkt, andra ska in i en handlingsplan.

Skyddsombud och anställda ska få chans att medverka. Kommunen får kritik för att skyddsombudet tidigare inte fått vara med.

Verket kräver också att det ska finnas resurser för arbetsmiljöarbetet, pengar, tid , kunskaper.

Det ska klargöras hur delegeringen av ansvaret för arbetsmiljön ser ut och att ansvaret kan skickas vidare i organisationen om resurserna är otillräckliga.

Bristerna ska åtgärdas senast 1 februari.