Den svenska modellen skyddar oss i krisen

Genom samverkan mellan parterna på arbetsmarknaden och offensiva satsningar från regeringen kan vi undvika att alltför många nu förlorar sin försörjning. Det skriver Jasmin Cosic, IF Metall Östergötland.

Cirka 200 företag inom IF Metalls sektor i Östergötland har i dagsläget varslat, och omkring 65 korttidsavtal har tecknats hittills, skriver debattören.

Cirka 200 företag inom IF Metalls sektor i Östergötland har i dagsläget varslat, och omkring 65 korttidsavtal har tecknats hittills, skriver debattören.

Foto: Jessica Gow/TT

Debatt2020-04-25 05:00
Det här är en debattartikel. Åsikterna i texten är skribentens egna.

De senaste veckorna har vi fackliga organisationer sett en stor tillströmning av nya medlemmar. Vi välkomnar detta. Coronakrisen visar tydligare än på mycket länge vikten av trygghet på arbetsmarknaden. 

Det blir allt svårare att hävda att medlemskap i fackförening och a-kassa inte gör skillnad. Ju fler vi blir som inser att ensam inte är stark, utan att vi klarar detta om vi jobbar tillsammans, desto bättre. Ingen hade önskat den kris vi nu ser, men det är glädjande att vi lever i ett land som med hjälp av den svenska modellen har goda förutsättningar att hantera krisen. 

I Sverige ska man inte behöva hamna på gatan eller inte kunna sätta mat på bordet för att man förlorar jobbet. Med de nya förändringarna av a-kassan, med lägre trösklar in och höjd ersättning, har vi äntligen ett system som kan leva upp till det.

Samtidigt visar krisen hur ojämlikt samhället fortfarande är. De många som haft otrygga anställningar har blivit uppsagda. De som har kort utbildning kommer sannolikt ha dåliga förutsättningar att få nya jobb när krisen är över. Vi får också räkna med att en del av jobben i branschen som nu försvinner faktiskt inte kommer tillbaka – i senaste finanskrisen försvann runt 90 000 jobb från vår sektor. 

Därför är omställning jätteviktigt för våra medlemmar. Många är villiga att skola om sig till något annat om det minskar risken för att bli utan jobb en längre tid. Men omställning behöver kunna startas tidigt för att undvika att många blir arbetslösa. Att i vissa fall kunna nyttja uppsägningstiden för sådana insatser, och att få utbilda sig under a-kassetiden, kommer vara avgörande för att en sådan situation inte ska uppstå. Hela samhället tjänar på att de som blir arbetslösa kan rusta sig för nya jobb snabbt. Därför vill vi se förändringar som möjliggör detta för alla som blir varslade under coronakrisen.

Situationen på arbetsmarknaden är just nu tuff för många branscher. Inom IF Metall har vi under de senaste veckorna hanterat varselanmälningar och permitteringar på löpande band. Cirka 200 företag inom IF Metalls sektor i Östergötland har i dagsläget varslat, och omkring 65 korttidsavtal har tecknats hittills. 

Permitteringarna kommer att rädda många från att bli av med sina jobb. De flesta arbetsgivare har vi ett gott samarbete med, arbetsgivare som månar både om sina företag och om sina anställda. Samtidigt finns en del oseriösa företag som fuskar – exempelvis permitterar man anställda utan deras vetskap och låter dom fortsätta jobba heltid för skattebetalarnas pengar. Det är helt oacceptabelt. Det är bra att regeringen nu ska skärpa kontrollerna mot arbetsgivare som fuskar och utnyttjar denna extremt pressade situation till sin fördel. Det ska vara ordning och reda på arbetsmarknaden, oavsett om det är kris eller inte. 

Vi lever i en osäker tid. Många drabbas eller kommer drabbas av den här krisen på olika sätt. Trots allt är det dock ett styrkebesked för den svenska modellen att vi med hjälp av samverkan mellan parterna på arbetsmarknaden och offensiva satsningar från regeringen kan undvika att alltför många förlorar sin försörjning. Trygghet är viktigt – det märker vi som allra tydligast nu. 

Jasmin Cosic, ordförande avd 26 IF Metall Östergötland