Den 18 oktober offentliggjorde Lärarförbundet årets vinnare i tävlingen "Bästa skolkommun". Det blev inte Linköping i år heller. Det blev Övertorneå. Positivt för Linköping är dock att vi har klättrat i rankingen, från 119 förra året till plats 101 i år. Nästan på "top-100" listan.
Placeringarna baseras på tolv olika faktorer som Lärarförbundet centralt beaktar, innan man fastställer rangordningen för året. Man tittar på allt från lärarlöner till elevernas prestation. All rangordning görs relativt de andra kommunerna (man tittar på en faktor, sätter den bästa på plats ett och rangordnar neråt till 290, för varje faktor. Sen gör man en sammanställning.)
Det räcker alltså inte för kommunen att bli bättre, vi måste bli bättre än de andra kommunerna (eller hoppas på att alla andra blir mycket sämre, medan vi står stilla. Men det är väl inget att sträva efter, eller?).
Det man tydligt kan se i Linköping är att eleverna börjar få bättre resultat; meritvärdet har ökat, Salsa - värdet likaså, fler klarar gymnasieskolan inom fyra år och fler går vidare till högskolestudier (allt enligt Skolverkets statistik).
Denna förbättring måste tillerkännas lärarna, som uppenbarligen har lyckats bättre. Lärarna har klarat av att förbättra elevernas resultat. Det är positivt att elevernas lärande går framåt. Linköping har en chans att återerövra den gamla benämningen "skolkommun", som man för länge sedan stolt har burit.
Det som inte är så upplyftande är att andra av de tolv faktorerna har gått bakåt. Resurserna som tilldelas skolan har blivit sämre i förhållande till andra kommuner, andel friska lärare har minskat och lärarlönerna halkat efter.
Den slutsats vi drar är att lärare presterar bättre, med sämre förutsättningar (läs: resurser), sämre lön och en hälsa som blir lidande. Inget trevligt scenario, tycker vi. Även om vissa siffror ser ut att ha ökat relativt förra året , så har alltså de andra kommunerna ökat ännu mer och därför tappar Linköping i placeringar där.
Vad det gäller lönerna så har de, under senaste året utvecklats så dåligt så att vi har tappat från plats 120 (som inte heller var mycket att yvas över) till plats 141.
I vårt kollektivavtal står det att bra prestation ska löna sig. Vi, från Lärarförbundet, vill nu att arbetsgivaren ska visa att de är villiga att följa avtalets intentioner. Visa att vi, som jobbar inom området Utbildning, är värda en rejäl löneökning.
Hela vägen, från förskola till gymnasium, är det viktigt med utbildad pedagogisk personal, det är det som ger resultat och vi har visat att vi kan. Nu är det upp till er att visa att ni tycker att vårt goda arbete är värt något. Vi vill känna att vårt arbete lönar sig. Uppmärksamma våra goda resultat nästkommande lönerevision och belöna oss på kuppen!
SANDRA WAHLSTRÖM