Den senaste småföretagarbarometern från Företagarna visar att det råder en stark konjunktur för länets småföretag. Samtidigt är bristen på arbetskraft ett stort problem och för många det största hindret för en fortsatt expansion.
Det finns dock andra vägar att gå för att fortsätta växa än att anställa. Genom att fokusera på kärnverksamheten och utkontraktera stödfunktioner som till exempel ekonomi, HR/rekrytering och it kan tillväxt skapas utan att man behöver anställa i motsvarande takt.
Denna strategi verkar dock inte tilltala småföretagen. När vårt företag, Koneo, nyligen genomförde en undersökning i länet bland företag med mindre än 50 anställda var resultaten mycket motsägelsefulla. Intresset för att effektivisera och fokusera på kärnverksamheten är mycket stort men få företag väljer trots det att lägga ut sina stödfunktioner till en extern partner.
Resultaten är anmärkningsvärda. I högkonjunktur gäller det att ta tillvara på den växtkraft som finns utan att för den skull riskera att addera för stora fasta kostnader. Att prioritera de uppgifter som tillför maximalt värde till verksamheten och att skapa en flexibel struktur som lätt kan anpassas om efterfrågan börjar mattas av.
Varför är det då så få som vågar släppa kontrollen och låta någon annan ta hand om stödfunktionerna? Genom att ta hjälp av specialister kan mycket tid frigöras och mycket frustration undvikas. Det är min fasta övertygelse att framtiden tillhör dem som tydligt definierar vad de är bäst på och fokuserar helt på detta.
Om småföretagen släpper kontrollen kommer de att kunna öka tillväxten. Samtidigt kan nya jobb skapas både hos de företag som erbjuder stödfunktioner och där dessa utgör deras kärnverksamhet. Vem vill inte bidra till att skapa en sådan positiv spiral?
David Blomgren