Jag vill från Byggnads sida förtydliga ett par saker med anledning av ett ledarstick i Corren den 16 juni: "Byggnads leker maffia". Till att börja med har Europadomstolen ej underkänt granskningsarvodena, det är viktigt att ha med sig. Det man sa var att redovisningen skulle vara tydligare.
Byggnads är en organisation som står för och vill ha ordning och reda på arbetsplatsrna, att man följer det regelverk som parterna träffat överenskommelse om; bland annat löner, arbetsrätt och arbetsmiljö, allt för att den anställde skall känna trygghet och säkerhet på sin arbetsplats, och då är kollektivavtalet ett instrument i den processen.
HGS vägrade teckna gällande kollektivavtal på grund av att det inte passade in i företagets struktur, man ville ej heller betala den avgift på 1,5 % som avtalet för med sig i en granskningsavgift. HGS vägrade också att begära inträde i arbetsgivarorganisationen, i så fall hade företaget sluppit kostnaden med granskningsavgiften. Man valde bort båda alternativen.
Byggnads valde då att sätta företaget i blockad, vilket är det gängse förfaringssättet i Sverige om företag vägrar att teckna kollektivavtal. Denna ordning stöds av en stor politisk majoritet i riksdagen.
Att som, Johanna Stier på Correns ledarsida skriver, företaget hamnat i ekonomiska svårigheter på grund av blockaden håller jag inte med om. Det beror säkert på andra faktorer exempelvis att företaget har omget sig med undermåliga rådgivare.
Vi är glada över att HGS nu har tecknat kollektivavtal, vi kan lägga ytterliggare ett till de cirkaa 17000 som redan finns i landet.
Fortsättningsvis kommer vi att jobba för att kollektivavtal finns på våra arbetsplatser
För att löntagare skall känna trygghet i sin anställning, för att företagen skall konkurrera på samma villkor, kollektivavtalen lägger grunden för dessa förutsättningar.
Roland Söderberg