Viktiga värden står på spel för alla svenska löntagare - kollektivavtalen och den svenska modellen är ifrågasatt, både här hemma och i EU. Vi möter dagligen attacker mot de anställdas rättigheter. Det har överlag blivit ett hårdare klimat på arbetsmarknaden, där sjuka och arbetslösa är speciellt utsatta.
Medlemmarna i Akademikerförbundet SSR och IF Metall finns på olika delar av arbetsmarknaden men vi förenas i ett starkt engagemang för välfärden och för löntagarnas rättigheter.
Kollektivavtalen är en ryggrad i den ekonomiska tillväxten och en garant för likabehandling i arbetslivet. Löner, arbetsskadeförsäkringar, arbetstider, sjukförsäkringar och tjänstepensioner är några exempel på rättigheter som till stor del regleras genom kollektivavtal. Genom kollektivavtal skapar parterna gemensamt flexibla och stabila spelregler som kan anpassas efter branschers olika förutsättningar.
Akademikerförbundet SSR och IF Metall vill värna en modell där arbetsmarknadens parter tar ett gemensamt ansvar för löner och andra arbetsvillkor. För oss är alternativet, att politikerna lagstiftar över huvudet på löntagarna, betydligt sämre.
Vi kan inte stå vid sidan om - för nu står viktiga värden på spel både här hemma och inom EU. När EG-domstolen, som i Lavaldomen, godkänner lönekonkurrens genom utstationering av arbetstagare väljer den bort den sociala dimensionen. Det är helt oacceptabelt och utgör ett direkt hot mot den svenska modellen. Vi kan aldrig tillåta att anställda i olika länder ställs mot varandra. Därför behövs ett fördjupat engagemang för rättvisa villkor åt Europas löntagare.
Våra förbund kräver att regeringen ska föreslå förändringar i lagstiftningen så att social dumpning omöjliggörs. Men regeringen är passiv och har ännu inte visat någon vilja att driva dessa frågor inom EU.
Betyder det att regeringen tycker att det är helt i sin ordning att gästande arbetskraft utnyttjas och missbrukas? Förhoppningsvis inte, men vem vet så länge regeringen är svaret skyldigt?
I höst kommer medlingsinstitutets generaldirektör Claes Stråth med sin utredning om konsekvenserna av Lavaldomen. Utredningen är välkommen - men det är också rimligt att regeringen tar sitt ansvar och markerar sitt stöd för fackliga och mänskliga rättigheter i Europa.
Regeringens oföretagsamhet kan få allvarliga konsekvenser. När EG-domstolen godkänner lönekonkurrens genom utstationering av arbetstagare väljer den också bort den sociala dimensionen. Det gör det än viktigare med politiska beslut som ger domstolen andra grunder att döma på.
Sverige behöver fortsätta värna och utveckla vår framgångsrika modell där parterna tar gemensamt ansvar för arbetslivets spelregler genom kollektivavtal. För de anställdas skull, för arbetsgivarna men också för tillväxten och välfärden.
Camilla Ring
Carina Jakobsson