Replik till Kvinnor finns i kommunala bolag 9 april.
Mats Johansson med flera socialdemokrater instämmer med mig i att jämställdheten i de kommunala bolagen kan bli bättre . De pekar på att det är en framtidsfråga att vi får kvinnliga VD:ar till våra kommunala bolag. Mats och hans s-kamrater konstaterar samtidigt att varje politiskt parti måste ta ansvar för den politiska representationen och noterar att de politiska partierna har kommit olika långt i detta arbete. Det var precis det jag påpekade i min artikel, nämligen att de kommunala bolagen är så viktiga för kommunens totala verksamhet, att vi måste bredda rekryteringsunderlaget och i högre utsträckning än idag engagera kvinnorna.
Men medan jag för Folkpartiets räkning får idka självkritik, så kan Mats och hans s-kamrater glädja sig åt sin förträfflighet i att de redan har nått tillräckligt långt i detta arbete.
Låt mig då ändå få göra några randanmärkningar och dessutom komma med en liten rättelse. Den sistnämnda gäller att de borgerliga partierna faktiskt utsåg en kvinnlig ordförande vid mandatperiodens början, nämligen KD:s Karin Svensson Nygren i Marknadsbolaget. Det bolaget har emellertid under 2009 gått upp i det nya marknadsbolag, som Linköping har bildat tillsammans med Norrköping.
Om vi ändå räknar med Marknadsbolaget, eftersom det fanns med från början av mandatperioden så utsåg socialdemokraterna då till sina 12 viceordförandeuppdrag fyra kvinnor och fem män. Det är ett annat sätt att beskriva samma sak som partiet gör, när de noterar att de har utsett kvinnor som vice ordförande i sju av elva bolag. En kvinna har dock fyra av de sju uppdragen. Fördelning av politiska uppdrag på flera personer kan ju också vara en ambition.
BENGT OLSSON, KOMMUNALRÅD (FP)