Vi har en glödhet konjunktur. Vart tredje småföretag i Östergötland behöver nyanställa och det innebär minst 3 500 nya jobb. Risken finns att det inte blir så, eftersom nästan 1 000 av dessa företag inte hittar rätt utbildat folk. Nu behöver alla dra sitt strå till stacken för att lösa arbetskraftsbristen.
Småföretagaren som inte hittar en ledig färdigutbildad medarbetare, letar nu efter "den inte helt perfekte". Denne behöver en inlärningsperiod på företaget och ofta räcker inte nuvarande provanställningsperiod om 6 månader. Regering och riksdag kan snabbt återställa denna till 12 månader. Då skulle fler företagare våga anställa ungdomar, invandrare och andra som nu går arbetslösa. Facket kan bidra med att säga ja till denna förändring i den arbetsrätt som faktiskt inte är heligare än andra lagar i vårt land.
På medellång sikt kommer gymnasieskolans nya inriktning mot yrkes- och lärlingslinjer att ge effekt. Det är utbildningar som ger jobb, i stället för hittillsvarande övervikt på frisörer, media och estetik som lett många ungdomar direkt ut i arbetslöshet. Företagarna bör i eget intresse öppna sina företag för praktikanter och lärlingar. Det finns säkert en dold välutbildad arbetskraftreserv även på högskolorna, där en del av arbetslösheten skulle gömmas undan enligt den gamla doktrinen.
Arbetsförmedlingens nygamla fokusering på att förmedla jobb är en skön tillnyktring. Fler konkurrerande privata förmedlingar vore bra. Validering och kompletterande utbildning av invandrare är också en reserv som kanske är dåligt utnyttjad. Lite mera AMS-utbildning för denna grupp vore inte fel.
I Sverige har den bäst betalde arbetaren dubbelt så hög lön som den sämst betalde. I Spanien fyra gånger så mycket. Att Sverige länge haft en efterfrågestyrd utbildning men ingen efterfrågestyrd lönebildning är den fälla som slagit igen nu. På lång sikt behöver Sverige därför större lönespridning, så att höga löner lockar till bristyrkena. Fack och arbetsgivare får ta den bollen, ekonomiskt vettig men politiskt väldigt inkorrekt just nu.
Men fler människor i riktiga jobb är det enda som skapar resurser för vård-skola-omsorg i dag och tryggar vår välfärd för framtiden.
Lars Holm