Varför arbetar östgötska kvinnor mindre, frågar Veronica Eriksson och Ulla Lönn (Corren 5/8). Jag tror precis som de antyder att en av orsakerna kan vara det låga företagandet. Med tanke på att den av tradition kvinnliga arbetsmarknaden är stor åtminstone i Linköping med både Universitetssjukhus och kommunens olika vård- och omsorgsverksamheter, så borde många nya företag inom dessa branscher ha en förutsättning att bli framgångsrika. Men alltför många hinder finns på vägen.
Ett av dem är jantelagen och den misstänksamma attityden i samhället gentemot företagare. Det drabbar även män men jag tror att kvinnor lättare tar åt sig av omgivningens ifrågasättande. Precis som när det gäller att lämna den kollektiva gemenskapen i en arbetsgrupp och ta steget till en chefspost så kan steget till eget företagande vara påfrestande.
Att det dessutom fortfarande finns ett slags ideologiskt motstånd hos en del människor till att driva vård och omsorg i privat regi gör inte det hela enklare.
En annan svårighet är Lagen om offentlig upphandling, som kommuner och landsting har att rätta sig efter vid entreprenadverksamhet. Att behöva hävda sig mot de större anbudsgivarna stimulerar inte till att starta småföretag i vårdbranschen. Med den nya lagstiftning (LOV) som alliansregeringen är på väg att införa och de förändringar av upphandlingsformer som den kan föra med sig kan utvecklingen bli bättre.
Linnéa Darell