I många andra EU-länder regleras ställningen mellan arbetstagare och arbetsgivare med lagar och allmänna avtal. I Sverige har vi valt att reglera det med hjälp av kollektivavtal mellan arbetsmarknadens parter. På så sätt säkras rättigheter för arbetstagarna samtidigt som företagen inte riskerar att utsättas för konkurrens på ojämna villkor.
Av den anledningen behandlade landstingsfullmäktige på sitt senaste sammanträde en motion från Lotta Heelge (v) som begärde att landstinget skulle kräva kollektivavtal eller motsvarande villkor vid upphandling.
Inget parti i den borgerliga landstingsmajoriteten ville bifalla kravet på kollektivavtal eller motsvarande villkor då motionen behandlades av landstingsfullmäktige. Inte ens en endaste ledamot från Vrinnevilistan - som påstår sig stå utanför de politiska blocken - valde att stödja motionen utan de sällade sig mangrant till sina borgerliga åsiktsfränder.
Martin Tollén
Anita Ahlström