Ungdomsarbetslösheten är helt klart en av de viktigaste frågorna för samhället och arbetsmarknaden. Vi vet att de som tidigt hamnar i det utanförskap som ofta blir effekten av arbetslöshet är hårdast drabbade vid nya lågkonjunkturer. Det här är inte bara en fråga för debattsidor och politiker. Nej den berör oss alla.
Vi kan naturligtvis inte själva skapa de tusentals nya jobb som krävs för att ge dagens unga arbetslösa ett jobb, men vi kan göra en hel del som leder till att fler unga får in en fot på arbetsmarknaden; att komma i kontakt med en potentiell arbetsgivare är ju det första steget mot ett jobb. Lösningen heter praktikplatser, bra praktikplatser som både ger unga människor kunskap, erfarenheter och kontakter samt ger arbetsgivaren chans att hitta medarbetare.
Vi startar med detta, inte för att det är enkelt, utan för att det är så vägen till en roll på arbetsmarknaden ser ut. Och det är vi inom näringslivets olika delar som sitter på nyckeln, det är vi som måste ta initiativ.
Vi tre som skrivit det här debattinlägget har professionellt och kanske också politiskt helt olika åsikter om vad som skapat den rekordstora ungdomsarbetslösheten. Det gäller frågorna om arbetsmarknadslagstiftningen spelar in, om ingångslönerna stänger ute ungdomar från arbetsmarknaden eller inte. Men vi inser att det är en diskussion som ingen tjänar på att vi för här och nu.
Lika oeniga som vi kan vara om lagstiftningen och lönesättning, lika eniga är vi om att vi tillsammans, och tillsammans med andra östgötar, från alla delar av samhället, måste och kan se till att fler unga får en chans att etablera sig på arbetsmarknaden. Inte om fem år, inte om ett år, utan nu.
Tillsammans arbetar vi, i nära samarbete med arbetsförmedlingen, de tretton kommunerna i Östergötland, de fackliga organisationerna, näringslivet och många fler i satsningen Unga Jobb som har som mål att både hitta praktikplatser, matcha unga människor och arbetsgivare samt se till att det finns resurser för att göra praktiken till ett steg mot ett bra jobb.
Men vi behöver många fler som hjälper oss, som förstår att praktikplatser är en bra chans för unga - och en bra chans för arbetsgivare - att visa sig för varandra.
Så, alla ni som har en arbetsgivarroll, pröva tanken; visst skulle det göra nytta med en praktikant! Det finns i dagsläget ungefär 8 000 unga arbetslösa östgötar mellan 18 - 30 år som väntar på en chans.
Var med och fixa det här - hör av dig till Arbetsförmedlingen i dag!
RONNY MÅRTENSSON, ÅTVIDABERGS SPARBANK
ULRIKA WIKLUND, ALMEGA
PER-ERIK DJÄRF, UNIONEN