I dag är det internationella barnmorskedagen. Den svenska barnmorskan är unik och eftertraktad i hela världen.
Här har en barnmorska fyra och ett halvt års universitetsutbildning och två legitimationer: En sjuksköterske- och en barnmorskelegitimation. Från och med förra året ligger utbildningen på en nivå som leder till magisterexamen. Och i Sverige finns i dag 80 disputerade barnmorskor. Yrket ställer höga krav på förmåga till självständigt arbete, vetenskapligt förhållningssätt, mångkulturellt kunnande och professionellt ansvar. Ytterligare påbyggnadsutbildning krävs för vissa specialistverksamheter.
Barnmorskor är verksamma på framför allt tre områden: Sexuell och reproduktiv hälsa, forskning, utveckling och utbildning samt ledning och organisation. Arbetet är hälsofrämjande, förebyggande och behandlande. Vi möter kvinnor från puberteten till klimakteriet. Vi handlägger normala graviditeter och förlossningar samt identifierar avvikande tillstånd. Barnmorskor ansvarar för sex- och preventivmedelsrådgivning, gynekologisk hälsokontroll. Vi är dessutom handledare för barnmorske- och läkarstudenter. Och hur värdesätter då Sveriges Kommuner och Landsting, SKL, utbildning, medicinskt ansvar, yrkeskunnande och kompetens?
Ingångslönen för en nyutexaminerad barnmorska i Östergötland är i dag 21 000 kr per månad. Ändå skriver Ingela Gardner Sundström, som leder SKL:s förhandlingsdelegation, i Corren ():
"Högst löneökningar för alla grupper i sektorn under år 2007. Näst högst på hela arbetsmarknaden sedan år 1995. Så ser det ut för Vårdförbundets medlemmar. Ändå går de ut i strejk med krav på dubbelt så mycket som alla andra fått för de närmaste två åren. (...) Därför är det obegripligt hur förbundets ledning kan framställa sina medlemmar som förlorare. Varför inte i stället vara stolta för det man åstadkommit?"
Förstår hon inte att Vårdförbundets medlemmar har varit felavlönade i flera år? Hon skriver också:
"Men den gemensamma statistik som vi för med Vårdförbundet visar på ett utfall på sammanlagt 4,3 procent förra året. Det är mer än dubbelt så mycket som det centrala avtalet garanterade förbundets medlemmar."
Men frågan är om Gardner Sundström vet att av alla Vårdförbundets medlemmar hade barnmorskorna i Östergötland hade den allra sämsta lönen under 2006, sjuksköterskorna den näst sämst och de biomedicinska analytikerna den tredje sämsta lönen i Sverige.
I Östergötland finns 162 barnmorskor. Efter "stora insatser under de senaste två åren" ser löneläget för 158 barnmorskor ut som följer: 104 stycken har en lön på mellan 21 000 och 26 000 kronor - trots att det är svårt att rekrytera barnmorskor. Det finns 4 104 barnmorskor i Sverige. Endast 10 procent av dem är under 34 år och hela 30 procent av dem är över 55.
Bristande löneutveckling får många sjuksköterskor att avstå från specialistutbildning - trots att den är nödvändig i dagens sjukvård. Specialistutbildade sjuksköterskor och barnmorskor höjer kvaliteten och säkerheten inom vården. Därför är det inte oansvarigt att strejka för rättvisa löner. Tvärtom är det att ta ansvar för framtidens sjukvård.
Jeanette Letalick
Galina Tol-Fakkar