Årets löneöversyn för lärarna präglas av en hel del märkligheter. Det framgår med all tydlighet av moderaten Ann-Cathrin Hjerdts inlägg i måndagens Corren.
Linköpings kommun tänker satsa på fortbildning i stället för en normal löneutveckling för lärarna. Det är ett argument som ingen yrkesgrupp kan acceptera.
Skulle gruvarbetarna i Kiruna verkligen ha slutat strejka och gått tillbaka till jobbet för att de hade erbjudits kurser som skulle ge LKAB:s kunder en bättre produkt?
De ansvariga i Linköpings kommun tycks tro att den negativa trenden i skolan beror på brister i lärarnas kompetens. Men många av oss gymnasielärare har mer än fyra års universitetsstudier - som vi själva har bekostat med lånade pengar.
Ska vi nu - genom att avstå från lönehöjning - dessutom betala utbildningen för de obehöriga lärare som har anställts i Linköping?
Ann-Cathrine Hjerdt skriver också att kommunen ska satsa på fritidspedagogernas och förskollärarnas löner. Betyder det i så fall att de grupperna kommer att bli utan fortbildning?
Lärarna kommer inte att kunna acceptera att kommunen ger oss fortbildning i stället för en rimlig löneutveckling.
Varför måste det ena utesluta det andra?
Sandra Wahlström
Ordförande
Lärarförbundet lokalavdelning i Linköping