-- Om tio år kommer vi inte att ha kyrkomusiker så att vi kan ha musik vid alla gudstjänster, säger Bo Svensson som är ordförande i Kyrkomusikernas Riksförbund.
Han är starkt kritisk till hur Svenska kyrkan hanterar sina anställda kyrkomusiker. Dålig lön och liten förståelse från kyrkopolitiker för musikernas arbete är viktiga skäl till att Svenska kyrkan står inför en katastrofal brist på kyrkomusiker inom några år.
För så sökande
I fredags stod det klart att det finns 36 sökande till de 26 platserna för organistutbildningen vid de fyra musikhögskolorna i Stockholm, Göteborg, Malmö och Piteå, skriver Smålandsposten.
Eftersom samma personer ofta söker till flera skolor och alla inte platsar i utbildningen räknar Bo Svensson med att kanske tio eller tolv elever kommer att antas totalt.
-- Det är mycket, mycket oroväckande, säger han.
Välutbildat i Sverige
Sverige är ett av de mest framstående länderna på kyrkomusikens område. Inget land har så många utbildade kyrkomusiker. I Österrike kanske det finns fem i hela landet. I Frankrike lika många och i Italien knappt någon.
På andra håll i Europa är det ett förtroendeuppdrag som kan innehas av skolläraren lika väl som bagaren i byn.
Av besparingsskäl har många pastorat dragit ner på den frivilliga musikundervisningen i kyrkan.
När Svenska kyrkan var statlig ingick ett visst antal timmar musikundervisning i tjänsterna.
Lämnar i förtid
Det har gått 14 år sedan det togs bort och nu kan man, enligt Bo Svensson, klart se följderna i minskat intresse för utbildningen.
Men problemet är inte enbart att få söker till utbildningen. Allt fler lämnar också yrket i förtid. Aktuella siffror visar att 30 procent varje år lämnar sin anställning utan att ha uppnått pensionsålder.