Mammor halkar efter

Ska kvinnor och män bli mer jämställda och få samma villkor på arbetsmarknaden krävs att papporna tar en större del av föräldraledigheten. Det är budskapet i en ny debattbok för en delad föräld-raförsäkring.

Stockholm (TT)2004-09-22 03:07

Boken "Vems valfrihet?" är utgiven av fackförbundet HTF som länge fått kämpa för att de kvinnliga medlemmarna ska få behålla jobbet när de blir mammor.

Ett ännu större problem är att kvinnor halkar efter lönemässigt när de får barn, konstaterade HTF:s ordförande Holger Eriksson vid ett seminarium om föräldraförsäkringen på tisdagen.

Beräkningar gjorda av finansdepartementet visar att en mamma som är anställd i den offentliga sektorn förlorar 304 000 kronor på tio år. En pappa anställd i den privata sektorn förlorar 10 000 kronor under samma period. Den största effekten beror på att kvinnan ofta börjar arbeta deltid när hon fått barn.

Frihetsrevolution

Debattbokens budskap är att fler öronmärkta dagar för respektive förälder är en av de viktigaste åtgärderna för att stärka kvinnornas ställning på arbetsmarknaden, och männens ställning som föräldrar.

En frihetsrevolution, kallade bokens redaktör Ulrika Lorentzi en kvotering av föräldraledigheten.

Hon fick medhåll av Karl-Petter Thorwaldsson som på regeringens uppdrag ser över föräldraförsäkringen. Problemet är att det är svårt att lägga fram ett förslag som alla gillar, konstaterade han.

En undersökning som Riksförsäkringsverket publicerade i slutet av förra året visade att en majoritet av föräldrarna är nöjda med hur de fördelat föräldraledigheten, även om det är fler män än kvinnor som tycker att föräldrarna borde ha fördelat dagarna annorlunda.

-- Det är svårt att ändra lagarna när 70--80 procent av befolkningen tycker att det är bra som det är. Men det går. Vem hade tanken för tio år sedan att det skulle gå att ha en lagstiftning som gör det möjligt för homosexuella att adoptera barn? frågade Karl-Petter Thorwaldsson.

Mamman styr

Undersökningen visar också att det inte främst är pappan som sätter sig på tvären i familjer där han är hemma få dagar, utan att det är mammans önskan att vara hemma med barnen som styr. Resultatet förvånade Karl-Petter Thorwaldsson vars uppgift också är att arbeta med opinionsbildning.

-- De flesta här tycker ju att det bästa är om mamma och pappa tar lika mycket föräldraledighet, sade han och såg ut över åhörarna som mestadels bestod av kvinnor, och så några pappor med små barn.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om