Nu har jag (vilken gång i ordningen vet jag inte) precis läst en artikel om hur man får tjejer att söka sig till mer mansdominerade yrken. Jag trodde vi alla visste att om något behövs inom svensk arbetsmarknad så är det tusentals nya medarbetare inom välfärdsyrkena (som ju ofta betecknas som kvinnliga).
Kanske skulle det göra succé om man anställde ett gäng PR-personer som drog land och rike runt för att tala sig varma för män om att bli hemtjänstpersonal, förskolelärare, socialarbetare, undersköterskor med mera.
Detta skulle förmodligen även röra om lite i lönestatistiken. Vet inte, men misstänker att denna trend kan stämma: Mer än 40 procent kvinnor i ”mansyrken” innebär lägre löneökningstakt. Mer än 40 procent män i ”kvinnoyrken” innebär högre löneökningstakt. Att få in fler män i ”kvinnoyrken” skulle alltså kunna vara ett genialiskt sätt att öka jämlikheten i Sverige.