Artiklarna om att sjuksköterskor flyr från onkologen (den 3/6) är väldigt bra, men jag är inte nöjd med centrumchefens svar. Jag tycker inte att vi värnar om en säker vård genom att slå ihop tre avdelningar, utan vi måste istället försöka anställa, och framför allt behålla, sjuksköterskor på avdelningarna. Vi har redan svårt att få plats med alla patienter, och det kommer att bli ännu värre när antalet platser minskar.
Sammanslagningen innebär inte en möjlighet att lära nytt, utan ett tvång att lära sig ännu fler komplicerade vårdrutiner. Det stämmer inte att vi har tagit hand om varandras patienter tidigare, utan vi har bara hjälpt varandra med enklare åtgärder vid behov. Det kommer inte att finnas så mycket tid till kompetensutveckling, eftersom vi redan nu har svårt att hinna vårda patienterna.
Jag tycker synd om de nya sjuksköterskorna, som nyss har lärt sig det viktigaste om arbetet på en avdelning. Snart måste de ta hand om patienter från två andra avdelningar också.
Det stämmer att vi har en stor rörlighet i regionen, och det beror både på lön och arbetsmiljö. Det är lättare att få hög lön om man byter avdelning, så erfarenhet lönar sig inte så mycket. Flera av dem som ska sluta nu är också missnöjda med arbetsmiljön, framför allt med sammanslagningen av avdelningarna. Jag vet två sjuksköterskor som har sagt upp sig utan att veta var de ska jobba istället. De känner bara att de inte vill vara kvar på onkologen längre.
Jag vet inte hur länge jag själv orkar jobba kvar, men jag vet att jag inte kommer att orka byta avdelning. Det blir för jobbigt att lära sig ny specialiserad vård och lära känna nya kollegor. Om jag inte orkar jobba kvar kanske jag blir sjukskriven på grund av utbrändhet.
Onkologsköterska