Sedan mina studentår på 70-talet följer jag samhällsutvecklingen i vår region. I våra dagar uppfylls profetian att det blir ekonomiska problem i vården och i omsorgen på grund av den ökade efterfrågan på vård.
I vården/omsorgen finns en budget-ekonomisk kris, resurs-, kompetens- och organisationsproblem samt en rad andra problem som jag utelämnar eller jag inte känner till trots att jag har blivit en stor vårdkonsument. Den samlade bilden av problemen är att den liknar den gordiska knuten.
I massmedia framträder politiker som oroar sig för vården/omsorgen men på grund av ideologiska låsningar förespråkar olika lösningar. Känslan jag får illustreras av talesättet ”man ser inte skogen för alla träd”.
Jag har lång erfarenhet från IT-världen i att identifiera och angränsa problem, samla in krav som ställs av berörda parter och verksamheter, föreslå lösningar samt genomföra dessa genom någon typ av metodik och teknik.
Vi kan likna vården vid en vattenström vars flöde bör regleras. Vi måste då tänka på vissa aspekter:
Se till att den konstgjorda sjön av väntande vårdtagare inte blir för stor. Vi måste försäkra oss att inflödet och utflödet optimeras genom fasta principer men flexibla regler.
Vi måste leda rätt ”vatten” till rätt vattenkammare.
Vi måste sörja för personalens kompetens kontinuerligt.
Vi måste säkerställa att allt flyter naturligt inom organisationen och verksamheten.
Vi bör överlämna ansvar för den dagliga driften till de berörda medarbetarna.
Det finns säkert flera aspekter att beakta men sist och inte minst, huvudmännen som bistår och leder verksamheterna bör vara starka, klara och tydliga.
För att summera: det behövs bred politisk samsyn för att utkristallisera behov och målsättningar genom bland annat kravinsamling där alla berörda parter får delta, därefter skissa en övergripande modell, sedan välja passande metod och organisatorisk teknik för att genomföra lösningen/lösningarna.
Asterios Nastradinis