Svar till ungdom på Ordet Fritt Östgöta Correspondenten 11/17.
Först vill jag tacka för dina synpunkter om polisen. Det är alltid extra intressant när ungdomar har synpunkter och lämnar förslag på hur polisen kan utvecklas.
Polisen planlägger all verksamhet som inte är kopplad till den rena utryckningsverksamheten. För varje år följer vi en verksamhetsplan som polisstyrelsen beslutar. I planen finns fem prioriterade fokusområden. Dessa är, brott bland unga, vaneförbrytare, drogbekämpning, våldsbrott och grov organiserad brottslighet. Dessutom är trafikinsatser för att minska antalet döda och skadade i trafiken en viktig uppgift för polisen. Där prioriteras olycksdrabbade och brottsbelastade områden särskilt. Just ungdomar på mopeder är en viktig målgrupp för det arbetet eftersom de utgör en stor riskgrupp i trafiken. Det är också viktigt att arbeta förebyggande mot ungdomar och alkohol. Inte minst för att berusning ofta ligger bakom våldsbrotten. Det kräver hög polisiär närvaro på ungdomsfester och i miljöer där ungdomar vistas.
Polisen i Linköping har de senaste åren arbetat intensivt med fokusområdet våldsbrott i krogmiljö där insatser på Ågatan har varit framgångsrika. Vi har minskat misshandeln markant samt ökat tryggheten genom effektiva arbetsmetoder och bra samarbete bland annat med kommunen och krogägarna. Det arbetet ska fortsätta och det har också en direkt koppling till fokusområdena droger och grov, organiserad brottslighet.
Till sist vill jag vara tydlig med att värdegrundsfrågor alltid står högt på polisens agenda. Polisen i Östergötland har varit en av tre polismyndigheter i Sverige som undersökts av professor Charles Westin, som hade i uppdrag att kartlägga och beskriva hur arbetet med bemötande- och attitydfrågor bedrivs inom Polisen. Resultatet visade att vi har bra metoder för att förebygga och upptäcka icke önskvärda åsikter och värderingar. Men det är viktigt för mig som chef för ordningsenheten i Linköping att också använda dessa metoder tillsammans med min personal och hela tiden arbeta med våra attityder och hur vi bemöter andra människor.
Lars-Göran Samuelsson, Chef Ordningsenheten i Linköping