Jag med flera fick erbjudande att vid 62 års ålder gå i pension med upp till tio månadslöner. Jag trodde syftet med erbjudandet var att låta de yngre få behålla sina jobb. Men vad hände?
Ett antal anställda i kommunen blev uppsagda för att gå hem vid olika tidpunkter. Också hemtjänsten drabbades.
Jag tycker synd om mina forna arbetskamrater då de står maktlösa inför den stora arbetsbörda de nu fått på grund av nedskärningarna.
Sömnlösa nätter och uppgivenhet, som följd av att det inte fungerar. Arbetsbördan har blivit på tok för stor. Samtidigt har jag, som trodde jag lämnat min plats åt andra yngre kollegor, vid ett flertal tillfällen blivit inkallad när det krisat. Är detta den ekonomi som eftersträvats? Dålig planering skulle jag vilja kalla det.
Det är dags att ni som har ansvaret för besluten går ut och ser efter hur det fungerar i verkligheten. Det är tyvärr mycket sällsynt att en skrivbordsprodukt fungerar i den faktiska praktiken. Det verkar som beslutsfattarna glömmer att det är människor vi ska ta hand om, inte maskiner som man kan låta vänta och hantera efter de ramar man ställer upp.
Tänk till. Reparera och återställ det som blivet raserat. Vi i Ödeshög var bäst en gång, nu får man skämmas över hur det ser ut i vår en gång så fina kommun. Jag är djupt besviken.