Hur tror du vi känner det?

Räddningstjänsten. När ord och handling inte stämmer överens blir personalen vilse, skriver Thomas Melkersson, yttre befäl vid RTÖG.

Räddningstjänsten. När ord och handling inte stämmer överens blir personalen vilse, skriver Thomas Melkersson, yttre befäl vid RTÖG.

Foto: Jeppe Gustafsson

Ordet fritt2017-02-03 06:00
Det här är en insändare. Åsikterna i texten är skribentens egna.

Det är skrämmande och oroande att läsa hur ordföranden i RTÖG:s direktion, Mari Hultgren (S), bemöter den kritik och oro personalen känner och har uttrycket ett flertal gånger i media. Vi har försökt genom våra fackliga representanter att uttrycka vårt missnöje med Håkan Dahm och ledningens ledarskap, vi har konkretiserat vilka brister som finns. Fina planscher hänger runt om på våra stationer med den värdegrund som skulle gälla på våra arbetsplatser, men när ord och handling inte överensstämmer så blir vi vilse.

Mari Hultgren, förra gången du svarade på den kritik som vi i personalen uttryckte och då vi lämnade in över 160 underskrifter för att du som sitter i den styrelse som bestämmer över RTÖG skulle lyssna på oss, så lade du över skulden på oss själva, vi var inte förändringsbenägna. I stället för att lyssna och ta in den oro och missnöje vi känner med ledningen. Det var vårt eget fel att vi upplevde psykosocial ohälsa och dåligt ledarskap eftersom vi hade svårt att hantera förändringar. Hur tror du vi i personalen kände när vi läste den förklaringen?

Nu säger många deltidsbrandmän upp sig och flera kommuner kan stå utan räddningstjänst om tre månader. Även de har förklarat att förbundsdirektör Håkan Dahm och ledningens ledarskap har påverkat dem så hårt att de väljer att säga upp sig om inte Dahm ställer sin plats till förfogande. Men det som är helt otroligt är att även där vägrar du att lyssna och ta in den informationen. I stället lägger du nu över skulden på mellancheferna och säger att du nu skulle titta på chefsleden som kommer innan Håkan Dahm. Kan du om du anstränger dig förstå hur de känner sig nu när du lägger över skulden på dem?

Du har nu med dina två senaste inlägg lagt över skulden på oss i personalen och chefsleden innan Håkan Dahm för den oro och psykosociala ohälsa som många upplever trots att vi har förklarat och skrivit under, nu över 200 namnunderskrifter.

Det är dags att du tar bort hörselskydden och börjar att lyssna och tar fram viljan att agera som en förtroendevald politiker, för det är vi som röstat fram dig för vi lyssnade på dig.

Läs mer om