Trots kompetenta och drivna lärares engagemang och gott ledarskap från våra rektorer och förskolechefer hamnar Åtvidabergs kommun långt ned på Lärarförbundets rankning Bästa skolkommun för 2016. Åtvidabergs kommun hamnade på plats 236 av 290 i den rankningen.
Det här visar tydligt att Åtvidabergs kommun på allvar måste prioritera skolan och oss lärare. Vi är de enda som kan se till att eleverna får de goda kunskapsresultat som de har rätt till. Bland de topplacerade kommunerna i rankningen är det tydligt att kommunledningarna har bestämt sig: Vi sätter skolan först! Lika höga ambitioner efterlyser vi nu från Åtvidabergs kommun. Vi i Lärarförbundet hjälper gärna till med utvecklingsarbetet.
För det första – minska arbetsbelastningen. Låt lärare vara lärare, inte rastvakter och administratörer. Anställ lärarassistenter och fler yrkeskategorier i skolan som till exempel kan förstärka elevhälsan. Då blir Åtvidabergs kommun en mer attraktiv arbetsgivare.
För det andra – Åtvidabergs skolor och förskolor är trångbodda, vilket påtalats vid flera tillfällen. Lokaler som är anpassade efter verksamheten som ska bedrivas är en viktig del i de arbetsmiljöförbättringar vi vill se.
För det tredje – höj lärarnas löner. Lärares löner har alltför länge släpat efter andra akademikerlöner. Komplettera det statliga Lärarlönelyftet med lokala lönelyft och extrasatsningar. Vill vi behålla och locka de bästa lärarna till Åtvidaberg måste vi få rimligt betalt.
Vi ser fram emot att tillsammans med Åtvidabergs kommun samarbeta och jobba för att vi ska bli Bästa skolkommun.
Lärarförbundets styrelse i Åtvidaberg