Kul Saab att ni prisas för jämställdhetsarbete! Industrins jämställdhetspris delas ut till ett företag som genomfört viktiga insatser som främjar jämställdhet. Bakom priset står Industrirådet, ett samarbete mellan fack och arbetsgivarorganisationer inom industrin.
I motiveringen säger man att ”Saab har på ett imponerande sätt gått från ord till handling när det gäller jämställdhet. Företaget har genom ett långsiktigt och strategiskt arbete och med ledningen som främsta pådrivare åstadkommit en positiv utveckling i en traditionellt mansdominerad bransch. Saabs arbete grundar sig på en vilja att attrahera den bästa kompetensen och att tillvarata och utveckla alla medarbetares kompetens, oavsett kön, samt en övertygelse om att jämställdhet är en förutsättning för innovation och långsiktig lönsamhet.”
Priset är ett bevis på att vi är på rätt väg säger Saabs vd och koncernchef Håkan Buskhe. Jag har ett nytt förslag för att tydliggöra att Saab är på rätt väg. I Linköping finns Sveriges bästa fotbollslag, för andra gången tar nu LFC ett SM-guld. Varför passar inte Saab på att bli tydliga i sitt engagemang till LFC? Eller finns det inget? Jag kan se Saabs varumärken på många ställen i samband med LHC, så tillåt mig att undra över engagemanget för LFC.
För mig är kopplingen mellan varumärket LFC och jämställdhet uppenbart. Att inte fler företag förstår det är för mig en gåta. Så passa på nu när jämställdheten är i fokus på Saab – visa er med en publikvänlig sport, utan läktarbråk, med en massa kompetenta tjejer som spelar bra fotboll. LFC – en stolthet för Linköping – och för att kvinnor kan. Det finns inga genvägar utan det är konsekvent arbete för jämställdhet som gäller – så passa på nu Saab!
Konsekvens var ordet