Som mångårig god man har man mött det mesta i problemväg. Men det mest eländiga är Överförmyndarkansliet i Motala.
Deras ursäkter för att ha kommit efter med arvodering, att inte hinna med telefon eller mejl och så vidare är pinsamma. Även många politiker i Mjölby är missnöjda. På möte i Mjölby 12 oktober fick vi veta att det är 14 procent som ännu ej fått sina arvoden för 2014 (redovisades i feb 2015). Respektlöst!
Precis som före detta överförmyndare Leif Eriksson skrev på Ordet fritt 1 augusti, så har detta spridit en oro bland våra huvudmän och deras anhöriga. Flera gode män/förvaltare har dessutom fått ”Rollkoll” att förhålla oss efter numera – en rekommendation för hur gode män och förvaltare ska arbeta. Något som personal inom bland annat vård/omsorg inte hört talas om, detta skapar ytterligare problem för alla inblandade parter. Vi ber då om att kansliet ska ut och informera till dessa instanser. Inget kommer att ske i detta ärende förrän nästa år enligt planer från kanslipersonal. Inte heller har det funnits material mer än på webben angående ”Rollkoll”.
Att ha personal som trycker bort oss när vi är på tur i telefon, ber oss mejla istället för ta upp det själv med berörd kollega, bemöter flera som om man vore i förskoleåldern, vi får ofta vänta på svar i en fråga som är akut. Det verkar inte finnas förståelse för gode män/förvaltares situation. Men fick på mötet den 12 oktober veta att kanslipersonalen på överförmynderiet har coaching (ett sätt för individer och grupper att nå resultat). Förstår att deras situation är tung men det är även vår.
Vi tillhör gruppen som överklagat de arvoderingar vi hittills fått ta del av. Ett exempel är 26 kr/dag netto och det finns de som är lägre fast man har ”alla tre kategorier” av ansvarsområde. Detta täcker inte ens upp de utlägg man har så som telefon, porto, kopiering och resor. Som det ser ut nu betalar man själv för att göra detta uppdrag. Inte undra på att många entledigar sig.
Flertal gode män/förvaltare i Mjölby kommun