Svar på ”Ta bättre hand om vårdens personal”, 12/10 och ”Utbildning lönar sig inte inom omsorgen”, 14/1.
Håller med till hundra procent om detta. Jag jobbar inom privat omsorg och har jobbat sexton år på äldreboende, samt tolv år i hemtjänst. Efter tolv år på äldreboende började jag att läsa till undersköterska på distans. Jag jobbade samtidigt som jag läste på kvällar och helger. Det tog mig nästan två år innan jag var färdig. När jag väl var klar trodde jag att det skulle visa sig i lönekuvertet, men så blev inte fallet. Jag fick ingen höjd lön. De sa att jag låg så högt redan.
Men vad ska man då utbilda sig för? Man får kompetensen, men inget annat.
Nu var det så oturligt att vi bytte utförare just när jag var färdig, så den gamla sa att ”du får ta det med de nya”. Men de ville inte höja min lön. Jag pratade med facket, men de kunde inget göra. Sen tar de in vikarier som ej har utbildning eller inte har jobbat förut. De får nästan samma lön. Vad är felet?
Det är inte konstigt att vi inte får personal som vill jobba med detta i framtiden när de inte tar hand om dem som redan jobbar.
Ledsen arbetstagare