Undersköterskor kan avlasta sjuksköterskor

Foto: Ellen Nielsen Kindstrand

Ordet fritt2015-07-07 06:00
Det här är en insändare. Åsikterna i texten är skribentens egna.

Jag jobbar som sjuksköterska på LAH, vård i livets slut. Ett stimulerande och roligt jobb på många sätt, men också tungt, underbemannat och slitsamt. Att jobba på LAH innebär rotationstjänst där man jobbar både dag, kväll och natt. Som det ser ut nu är det många ur vår personal som börjar bli slitna av att rotera på det här sättet. Det är sagt att vi ska vara bemannade med två sjuksköterskor på natten för att det ska anses som säkert, både för oss och för våra patienter. Dock ska det tas upp att vi har några erfarna undersköterskor som kan tänka sig jobba natt och som också täcker upp på sommaren. Det vill säga sommartid jobbar vi en av varje, en undersköterska och en sjuksköterska.

Undersköterskorna är flexibla och mycket kunniga. De besitter också ofta en bredare erfarenhet och en reell kompetens som många gånger gynnar verksamheten mer än den formella kompetens som nyexaminerade sjuksköterskor har. Frågar man de flesta av våra sjuksköterskor är det nästan ingen som har nåt emot att jobba tillsammans med en undersköterska på natten, snarare tvärtom. Min undran är: Varför räknas inte undersköterskorna mer i vården? När jag en dag behöver hjälp skulle jag föredra någon som med van hand och bred erfarenhet av omvårdnad, oavsett yrkestillhörighet, tar hand om mig. Vi kompletterar varandra, både dag och natt. Mitt förslag för en bättre arbetsmiljö för oss alla är att anställa fler undersköterskor, speciellt de som ställt upp mycket under många års tid, kanske särskilt då till nätterna, för att avlasta trycket på oss roterande sjuksköterskor. Framför allt när det nu är många av oss sjuksköterskor som är slitna och det finns motiverade undersköterskor till natten.

I Mjölby på LAH kommer fler och fler undersköterskor att försvinna, mer och mer kompetens kommer att gå förlorad och allt detta på grund av att man på högre nivå kräver akademiska meriter snarare än att titta på den personliga lämpligheten. Därmed får inte de som kanske är mest lämpade för verksamheten ens chansen till en anställning och värdefull kunskap går förlorad. Som sjuksköterska saknar man undersköterskorna då jobbet handlar om att ha ett team där alla yrkeskategorier samarbetar med varandra. Ingen av oss klarar oss utan varandra.

Läs mer om