Som betraktare av det mediala bråket inom RTÖGs organisation så ställer man sig frågan: Vad är det egentligen de träter om? Ett åsiktskrig och ett allmänt missnöje, som leder till dålig arbetsmiljö, förmedlas dagligen i media utan att lyckas förklara vad som är fel. Chefsnivån och den politiska direktionen hängs ut när drevet går. Det är lätt att hänga på och svårt att hitta svaren motströms för den som så skulle vilja. En känsla som infinner sig för en betraktare är att förändringsbenägenheten inte är särskilt stor bland grupper av brandmän. Alla anställda i alla nivåer måste förstå sin egen roll i den uppkomna situationen och vuxet agerar för att själva släcka branden och inte springa med håven i den offentliga debatten. Ta av er era sparkdräkter och sätt er ner och navelskåda er själva i första hand. Ta ert personliga ansvar i den roll som ni har inom RTÖG och sluta kasta in pinnar i den offentliga pajbrasan. PS. Ni vet väl att det är effektivast att släcka bränder tidigt innan de hunnit ta sig och att det inte är bra att tillföra syre?
Vad träter de om?
Kris. Ett av många inlägg i RTÖG i Corren.
Foto: Fotograf saknas!
Det här är en insändare. Åsikterna i texten är skribentens egna.