Svar på ”Ta bättre hand om vårdens personal”, sign ”En väntande ängel i nöd”, 12/1.
Kvaliteten inom vård och omsorg är väldigt viktig för oss. Arbetet med att höja kvaliteten behöver ske på många områden. Det handlar bland annat om att släppa fram nya idéer, använda ny teknik och arbeta med värderingar och bemötande. Ett av de viktigaste områdena för att höja kvaliteten handlar om att stärka och förbättra arbetsvillkoren för personalen. Personal som trivs, får utvecklas och får möjlighet att orka arbeta ett helt yrkesliv, gör också ett bra jobb, vilket ger en bättre omsorg för vårdtagaren.
Därför har vi satsat på ökad bemanning inom äldreomsorgen. Med fler som delar på arbetet minskar stress och arbetsbelastning. Därtill har och kommer vi att genomföra en rad andra förstärkningar. Den ofrivilliga deltiden ska minska, därför har rätt till heltid börjat införas. Vi har startat ett arbete med att utveckla karriärtjänster för undersköterskor och bättre sätt att möta de enskildes behov. De kommande åren gör vi även nya satsningar på kompetensutveckling för bland annat sjuksköterskor, undersköterskor, vårdare och skötare.
Det måste bli bättre villkor för att fler ska vilja stanna och fler ska välja att utbilda sig till vårdrelaterade yrken. Det är ett arbete som ständigt måste pågå och vi gör allt vad vi kan för att förbättra villkor och förutsättningar för alla de skickliga medarbetare som finns inom vården och omsorgen i Linköpings kommun.
Eva Lindh (S)
kommunalråd
Birgitta Rydhagen (MP)
kommunalråd
Daniel Andersson (L)
kommunalråd