Efter årsskiftet blir norska aktiebolag tvungna att ha 40 procent kvinnor i sina styrelser, skriver Corren på fredagen. Annars kommer de att tvångsupplösas.
Nyetablerade bolag kan inte registrera sig innan de har 40 procent kvinnor i styrelsen.
Hårda bud. Och kvotering innebär att man försöker ersätta en orättvisa med en annan. Inte bra.
Men ur ett svenskt perspektiv finns det ändå anledning att se positivt på norrmännens lagändring. Resultatet kommer att gå att mäta och bli mycket användbart i den svenska debatten.
Norges exempel ökar också trycket på svenska bolagsstyrelser. Om det kan få dem att skärpa jakten på duktiga kvinnor i förebyggande syfte vore det inte det sämsta.