Europeiska företag måste dela med sig av sina vinster till arbetarna, annars hotar en legitimitetskris.
Det kravet ställde bland annat Tysklands och Frankrikes finansministrar vid ett EU-möte förra veckan.
Bakom utspelen ligger inrikespolitik. I Frankrike stundar ett presidentval. Den tyske finansministerns socialdemokratiska parti är hårt trängt på hemmaplan.
Ändå är deras förslag intressant: Att löntagare bör få bonus i form av pengar eller aktier när ett bolag går med stor vinst.
Aktieprogram som ger de anställda en del i företaget förespråkades på sin tid av Storbritanniens Margaret Thatcher. Kanske ett förslag som både vänster och höger kan enas om?
Även i Sverige har företagen visat stora vinster den senaste tiden. Men de höga generella löneökningar som svenska fackförbund driver ger inte samma flexibilitet som ett bonusprogram. Alla företag har inte råd att binda upp sig för ett allt högre löneläge.
Ökad flexibilitet är bra för företagen - och i det här fallet kanske också för de anställda.