Byggnads blockad mot det lettiska företaget Laval, som skulle bygga en skola i Vaxholm vintern 2004, var inte okej.
Det beslutet kom från EG-domstolen på tisdagen. Sedan dess har det stormat.
"I praktiken blir det nu fritt fram för social dumpning", säger Lars Ohly (v) till TT och kräver utträde ur EU.
Peter Eriksson (mp) är inne på samma linje: "Domen innebär att den svenska modellen på allvar är hotad av EU."
"Det här innebär att vi får en form av apartheid", hävdar LO:s vice ordförande Erland Olauson.
"Svenska kollektivavtal ska gälla så jag är besviken på domen", kommenterar arbetsmarknadsminister Sven-Otto Littorin (m).
Byggnads själva väljer att - en smula dödsföraktande - utropa detta nederlag till en seger. Kanske hoppas de att ingen ska syna bluffen?
"Det är en seger för oss att EG-domstolen konstaterar att vi får vidta konflikter. Diskussionen om proportionalitet är nu borta", säger Byggnads ordförande Hans Tilly (TT).
Det hela liknar en cirkus.
EG-domstolens beslut är i själva verket mycket klokt. Det konstaterar att Byggnads blockad hade varit helt i sin ordning om arbetarnas liv stod på spel - till exempel på grund av bristande säkerhetsföreskrifter.
Det är också rätt att Byggnads kräver att lägstalöner betalas till arbetarna. Lars Ohly är alltså ute och cyklar - lönedumpning är inte okej enligt EG-domstolen.
Kruxet är att Laval gick med på att betala svenska lägstalöner, en timlön på 109 kronor. Men Byggnads krävde mer. Lönen skulle motsvara snittlönen i Stockholmsområdet på 145 kronor och Laval skulle skriva på kollektivavtalet. För företaget var konsekvenserna av Byggnads krav alltför svåra att överblicka, menar EG-domstolen. Och det handlade inte längre om att skydda arbetarna.
Därför var det inte heller motiverat att Byggnads inkräktade på den fria rörligheten av tjänster. Men - observera - det hade det alltså varit om det gällt tyngre saker, som att garantera arbetarnas säkerhet eller att svenska lägstalöner respekterades. Det är alltså just proportionalitet det handlar om, Hans Tilly.
Det är nu Arbetsdomstolen som ska avgöra hur EG-beslutet slutgiltigt ska tolkas. Ytterst kan det krävas justeringar i svensk lagstiftning.
Men att säga att den svenska modellen eller reglerna på den svenska arbetsmarknaden är hotade är av allt att döma helt oriktigt. Tvärtom, det har nu förtydligats hur svenska regler ska tillämpas när utländska företag vill komma hit och utföra tjänster.
Beslutet innebär dessutom att en gräns har dragits för Byggnads och andra svenska fackförbunds maktanspråk. Det är alldeles utomordentligt.