Tendensen är långt ifrån unik för Portugal. I sviterna av Europas höga arbetslöshet - särskilt för unga - börjar en desillusionerad, förlorad generation söka en framtid på andra platser runtomkring på jorden. Sverige, som inte heller är förskonat från finanskrisens utbredning, har all anledning att ta en utveckling som den i Portugal på allvar. Även om svenska statsfinanser tack vare den borgerliga regeringens politik står sig klart bättre än många andra, är det ingen anledning att slå sig för bröstet och tänka att problemen är avvärjda för all framtid.
På svengelska talar man ibland om "brain drain", alltså om duktiga, ofta välutbildade personer som söker sig bort från sina hemländer för att söka en framtid på platser som erbjuder större utvecklingsmöjligheter.
Mycket talar för att det är detta som håller på att hända i Portugals fall. Som en desperat åtgärd aviserade den portugisiska regeringen i veckan att man tillsätter 90 000 praktikplatser till en kostnad av 343 miljoner euro för att försöka stävja den nu 36-procentiga arbetslösheten.
En sådan situation vill vi inte hamna i för vårt land. I ljuset av detta är den svenska ungdomsarbetslösheten om 28 procent (maj, 15-24 år, inklusive studenter) extra illavarslande.
Corren har tidigare skrivit på ledarsidan (senast 11/7) om behovet av att skapa bättre framtidsutsikter för utexaminerade studenter från svenska universitet och högskolor.
En aktuell Sifo-undersökning visar att tre av fyra svenska studenter kan tänka sig att flytta utomlands efter avslutad examen för att öka sina chanser i arbetslivet.
Förra året flyttade 96 467 svenskar utomlands, enligt SCB. Det är inte orimligt att anta att en stor del av dem är utbildade, som i dag arbetar och därmed bidrar till sitt närområde i främmande land.
Dagens unga svenskar har goda omvärldskunskaper, språkkunskaper och stor drivkraft och kompetens som bara väntar på att frigöras. Många har säsongsarbetat utomlands, läst utbytesterminer vid utländska lärosäten och rest och upptäckt samhällen långt bort från sitt eget. Det politiska vägvalet mellan att skapa en attraktivare svensk arbetsmarknad med bättre villkor för kvalificerad arbetskraft och företagare, eller att riskera att tappa kompetent arbetskraft till utlandet, är enkelt.
Då duger det inte med lite arbetsmarknadssatsningar som ser bra ut på pappret. Arbetsmarknaden måste bli friare. Små och medelstora företag måste få bättre villkor. En del handlar om att lätta på regelkrånglet, men minst lika mycket handlar om att sänka skatterna. Att försöka vinna tävlingen "världens högsta skattetryck", gagnar ingen.
Släpp ung svensk drivkraft fri - och allra helst i vårt eget land.