Men de helägda kommunala bolagen, som borde föregå med gott exempel, är bara snäppet bättre. Där är 25 procent av styrelseledamöterna kvinnor. Tre av fyra är fortfarande män.
Siffrorna kommer från en kartläggning som SVT har gjort. För att illustrera hur ojämställt det kan vara i landets kommunala bolag åkte SVT osmickrande nog till Linköping. Där lägger kommunalrådet Paul Lindvall ansvaret på partierna, som enligt Lindvall, har varit för dåliga på att nominera kvinnor.
Jämställdhetsminister Nyamko Sabuni säger till SVT att kommunerna borde skämmas, men det verkar inte Paul Lindvall göra. Det gör däremot vi och tycker att ett löfte om bättring hade varit på sin plats.
Det här sätter fingret på varför jämställdhet i bolagsstyrelser är så komplicerat. Det kräver vilja och ledarskap. Och om ledande kommunpolitiker saknar vilja och inte utövar något ledarskap - varför ska då de privata bolagen vända ut och in på sig själva för att få in fler kvinnor i sina styrelser?