Landstinget har gett Öhrlings Pricewaterhouse Coopers i uppdrag att granska personalens bisysslor. Granskningen visar att anställda har uppdrag i 1 251 företag, varav 193 är leverantörer till landstinget. Den visar också att risken för jäv är uppenbar i och med att de här företagen levererar till enheter där de egna funktionärerna jobbar. Det skriver Motala Tidning.
Men landstinget får inte veta vilka företag det rör sig om. Revisionsbyrån säger nej med hänvisning till det avtal som finns med landstinget.
Därför har landstinget inlett en egen granskning med hjälp av Bolagsverkets register.
Det innebär dubbelt arbete och dubbla kostnader. Det antyder också att upphandlingen av den här revisionen inte har skötts särskilt väl.
Men att förhindra jäv är viktigt. Skattebetalarnas pengar måste förvaltas effektivt och trovärdigt. Informationen om vilka regler som gäller för bisysslor måste därför skärpas. Liksom kontrollen av att de följs. Nästa gång det görs en liknande revision måste landstinget dessutom se till att få den information man betalar för.