Frågetecken för
kollektivavtalen
Det mullrar bland fack och arbetsgivare. För ett tag sedan "löstes" konflikten mellan fack och arbetsgivare apropå skolbygget i Vaxholm med att det lettiska företag som var inblandat fick slänga in handduken och ge sig iväg. Ärendet ligger nu hos EU-domstolen -- och vägen dit har finansierats av Svenskt näringsliv. Det svenska facket rasar.
Men näringslivet hukar knappast. Istället sjösätts en kampanj mot konfliktreglerna på den svenska arbetsmarknaden. De måste ändras för att facket har oproportioneligt stor makt, hävdar man.
Alla är dock överens om att kollektivavtal är bra. Frågan är vad de skall innehålla och hur parterna skall
bete sig för att möta en föränderlig omvärld och politikernas vilja till lagstiftning.
Eller? "Veckans viktigaste seminarium" kallades det som Svenskt näringsliv höll i Almedalen i går om kollektivavtalens framtid. Där presenterades en forskningsrapport om kollektivavtalens nutid och framtid i Sverige och internationellt. Docent Nils Karlson från forskníngsinstitutet Ratio menade att det inte alls behöver vara positivt för ett land att ståta med stor räckvidd för kollektivavtal. I flera nationelekonomiska avseenden har det tvärtom negativa effekter, hävdade han.
Rapporten komer att följas av fler. Ett forskningsprojekt har startat för att belysa situationen under de närmaste åren. Radikala slutsatser kan komma att presenteras samtidigt som EU-domstolen fäller sitt avgörande angående det lettiska företagets klagan. Ett avgörande som, om det går LO emot, kommer föranleda en omprövning av hela EU-medlemskapet har man förklarat.
Mullret kan komma att följas av åska framöver.
Det mullrar bland fack och arbetsgivare. För ett tag sedan "löstes" konflikten mellan fack och arbetsgivare apropå skolbygget i Vaxholm med att det lettiska företag som var inblandat fick slänga in handduken och ge sig iväg. Ärendet ligger nu hos EU-domstolen -- och vägen dit har finansierats av Svenskt näringsliv. Det svenska facket rasar.
Men näringslivet hukar knappast. Istället sjösätts en kampanj mot konfliktreglerna på den svenska arbetsmarknaden. De måste ändras för att facket har oproportioneligt stor makt, hävdar man.
Alla är dock överens om att kollektivavtal är bra. Frågan är vad de skall innehålla och hur parterna skall bete sig för att möta en föränderlig omvärld och politikernas vilja till lagstiftning.
Eller? "Veckans viktigaste seminarium" kallades det som Svenskt näringsliv höll i Almedalen i går om kollektivavtalens framtid. Där presenterades en forskningsrapport om kollektivavtalens nutid och framtid i Sverige och internationellt. Docent Nils Karlson från forskníngsinstitutet Ratio menade att det inte alls behöver vara positivt för ett land att ståta med stor räckvidd för kollektivavtal. I flera nationelekonomiska avseenden har det tvärtom negativa effekter, hävdade han. Rapporten kommer att följas av fler. Ett forskningsprojekt har startat för att belysa situationen under de närmaste åren. Radikala slutsatser kan komma att presenteras samtidigt som EU-domstolen fäller sitt avgörande angående det lettiska företagets klagan. Ett avgörande som, om det går LO emot, kommer föranleda en omprövning av hela EU-medlemskapet har man förklarat.
Mullret kan komma att följas av åska framöver.