Visst kan det verka okej att Linköpings kommun tecknar avtal med privata företag om städning av skolor, daghem och fritidsgårdar -- men inte till priset av medveten rovdrift på de anställda. Städerskor ska inte subventionera privatiseringen av den offentliga sektorn med låga löner och usla anställningsvillkor. Men det är precis vad som sker. I går, på den internationella kvinnodagen, berättade Corren om städerskorna i Linköping som tvingas acceptera rejäla lönesänkningar sedan Linköpings kommun tecknat nytt avtal för städning av skolor, daghem och fritidsgårdar.
Kritiken från fackförbundet Kommunal är hård.
-- I och med att kommunen jagar de lägsta priserna tar de inte hänsyn till de anställdas löner, säger Kim Öhman, Kommunal, i Corren. De tillfrågade politikerna säger inte ett vettigt ord. De väljer fegt att fly från sitt ansvar. Principerna om avreglering och konkurrensutsättning är sakrosankta och går före allting annat. Att enskilda lågavlönade städerskor tvingas betala ett skyhögt pris för att de heliga principerna ska upprätthållas, låtsas politikerna inte om.
Tidningen Kommunalarbetarens hemsida låter en av städerskorna komma till tals. Gunilla Klerestigs lön sänktes från 91 kronor i timman till 86,45 kronor sedan Linköpings kommun tecknat avtal med Östgötastäd. Gunillas tidigare arbetsgivare, ISS, sa upp städarna när företaget förlorade upphandlingen. När hon anställdes av sin nya arbetsgivare sänktes månadslönen med drygt 800 kronor. Andra städare fick vidkännas ännu större lönesänkning.
Med hur mycket minskar kommunens kostnader när städningen läggs ut på entreprenad? Den frågan bör kommunledningen besvara ögonaböj. En annan fråga som pockar på svar är denna: Tycker den socialdemokratiska kommunledningen med Lena Micko i spetsen att lågavlönade städerskor ska subventionera privatiseringen av offentlig sektor med låga löner?
En tredje fråga: Varför tillämpar inte kommunen den princip som landstinget använder sig av, det vill säga kräver att den nya entreprenören tar över befintlig personal och gällande löne- och övriga anställningsvillkor?
Det finns vinnare och förlorare i konkurrensutsättningens Linköping. Förlorarna är inte svåra att urskilja. Vari ligger det socialdemokratiska i nuvarande upphandlingsstrategi, Lena Micko?