Det går bra för småföretagen i Sverige. Utvecklingen är starkast inom elektronik- och byggindustrin, men även tillverkningsindustrin har fått ett rejält uppsving, enligt Företagarnas senaste småföretagsbarometer.
Den positiva utvecklingen märks inte minst här i Östergötland. Tillverkningsindustrin i länet går så bra att Företagarna beskriver konjunkturen som "glödhet".
I går rapporterade Corren om ett av företagen som nu känner av de goda tiderna: Horns Industriservice i Kisa. Metalls förbundsordförande Göran Johnsson, som var på besök i måndags, verkade imponerad av framåtandan.
Men allt är inte rosenrött i småföretagarvärlden. Horns Industriservice skulle till exempel gärna vilja anställa fler -- men hejdas av den så kallade medfinansieringen av sjukförsäkringen, som infördes i januari i år.
"Vore det inte för sjuklönereglerna skulle vi ha nyanställt redan i år", sade Tommy Andersson, en av företagets grundare, i Corren i går.
Metallbasen, som var uppenbart bekant med problematiken, svarade då att "sjuklönereglerna är en politisk snedspark".
Vad menar Johnsson egentligen med en "snedspark"? Jo -- sjuklönereglerna leder till att det blir en högre tröskel att ta sig över för att komma in i arbetslivet, inte minst för äldre, förklarade Johnsson i en telefonintervju i går. Och det hjälper inte att förklara för företagarna att småföretagen, generellt sett, tjänar på reglerna -- "det enskilda företaget kan ju åka på en smäll, om det blir många benbrott, till exempel".
Johnsson har helt rätt i sitt resonemang. Rent konkret innebär medfinansieringen att arbetsgivaren betalar 15 procent av sjukpenningen för heltidssjukskrivna.
Hittills har småföretagen, som grupp, tjänat på lagen, medan många kommuner och landsting har åkt på en ekonomisk smäll.
Men för den enskilda småföretagaren räcker det inte att ha statistiken på sin sida. Företaget tar ändå en risk i och med varje person som anställs. I många fall leder den risken till att företagarna hellre jobbar övertid eller tar in vikarier än att de anställer någon ny.
Den tendensen märks tydligt i Företagarnas småföretagsbarometer. Omkring 25 procent av företagen har ökat personalstyrkan under det senaste halvåret. Samtidigt har 16 procent av företagen skurit ned på antalet anställda. Resterande 60 procent av företagen har lika många anställda som förut. Och det är få småföretag som planerar att nyanställa, ens om efterfrågan på företagets produkter skulle öka.
Arbetslivsminister Hans Karlsson har antagligen redan hört alla argument mot medfinansieringen till leda. Men om argument inte biter, så borde fakta få honom att tänka om.
Det räcker ju faktiskt inte att Karlsson själv anser att företagarna har lagar och regler som gynnar dem. Reglerna måste även leda till önskat resultat -- till exempel att företagen vågar växa och nyanställa. Om reglerna inte fungerar, som nu, bör de göras om.
Metallbasen Göran Johnsson verkar ha insett det. När når insikten fram till Rosenbad?