För en del kanske den svenska närvaron på mässan ter sig märklig. Sverige dras med relativt höga arbetslöshetssiffror och många människor har stora svårigheter att få jobb. Ska vi inte ta hand om dem först? Av den åsikten är journalisten och författaren Britt-Marie Mattsson som i går besökte SVT:s Nyhetsbyrån. Arbetsförmedlingen klarar uppenbarligen inte sitt uppdrag särskilt väl och bör ta tag i sina egna problem innan den åker till Holland, menade hon.
Mattsson fick medhåll i sin kritik av komikern Özz Nûjen som pekade på att det finns gott om välutbildade arbetslösa personer som redan bor i Sverige, såväl infödda som invandrade, och borde få jobben först. Och journalisten Lena Sundström, som uttalade sig i Corren, är inne på samma linje. Hon finner något sorgligt i att krusa holländare att komma till Sverige när högutbildade irakier och ryssar, som redan befinner sig i landet, inte får arbete.
Problemet med Mattsson, Nûjen och Sundströms invändningar är att de lutar åt samma håll som jämförelsen mellan äpplen och päron. Av de högutbildade svenska invandrarna som de refererar till har många kommit till Sverige inte i första hand för arbetets skull, utan för att exempelvis söka skydd som flyktingar. Så småningom, när det avgjorts om de kommer att stanna i landet eller inte, är det naturligtvis önskvärt att också de får arbete och det är inte tu tal om ett stort resursslöseri när välutbildad kompetens inte tas om hand. Vare sig den kommer från Irak, Ryssland eller Holland.
Men det räcker inte. Som Corren tidigare (5/11 -2010) har beskrivit kommer Sverige inom några år att brottas med bristande arbetskraft för att täcka upp efter de omfattande pensionsavgångar som påbörjats. Problemet är mångsidigt. Dels måste luckorna fyllas av nyanställda för att företag och viktiga samhällsfunktioner ska fortsätta fungera. Dels måste pensionärerna få sin försörjning tryggad, vilket innebär att fler än i dag måste arbeta och bidra till den gemensamma kassan. Problemen är extra stora i mindre landsbygdskommuner, som Kinda, där utflyttning och vikande invånarsiffror förvärrar saken. Dessutom är matchningen mellan den arbetskraft som företagen eftersöker och det svenska utbudet inte perfekt. Vissa företag måste höja blicken över Sveriges gränser och söka utländska medarbetare för att överleva.
Sverige är inte ensamt i den här situationen. Konkurrensen om arbetskraften kommer av allt att döma att hårdna vad det lider. Det visade sig inte minst på Utrechtmässan dit även Norge, Spanien, Frankrike och Kanada med flera länder hade sänt lockfåglar för att attrahera flyttsugna holländare. Därför är det inte bara önskvärt utan till och med nödvändigt att Arbetsförmedlingen och kommuner som Kinda visar upp sig internationellt.