Till skillnad från tidigare S-regeringar tar alliansregeringen krafttag för att lösa ett samhällsproblem som växt i omfattning under en längre period. Men som alltid när reformer, som uppfattas som impopulära, ska genomföras så skapar det oro. Och vad värre är så är regeringen återigen ute i sista minuten, precis som fallet var när det gäller förändringarna i a-kassan. Det skapar förvirring eftersom Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan uppenbarligen inte har fått några konkreta direktiv om var gränsen ska dras mellan sjukdom och arbetsförmåga.
De nya reglerna gäller från årsskiftet.
Självklart vänds frustrationen hos de människor som väntar på besked mot regeringen. Det sätt på vilket socialförsäkringsminister Cristina Husmark Pehrsson bemöter kritiken lämnar också en hel del övrigt att önska. Regeringen har fortfarande mycket att lära när det gäller att förklara sin politik.
Det ligger i sakens natur att de ansvariga myndigheterna i vissa fall tvingas göra svåra avvägningar. Men det står redan helt klart att de nya reglerna innebär att människor som behandlas på sjukhus och personer med psykiska sjukdomar som påverkar verklighetsuppfattningen inte kommer att bli utförsäkrade. Människor med fysiska och psykiska sjukdomar som riskerar att förvärras är också undantagna.
När det gäller personer som har varit sjukskrivna för utbrändhet, kroniska smärtor, diffusa symptom eller med lättare psykiska diagnoser ska varje ärende bedömas individuellt. Här finns det en risk för att människor kommer i kläm. Därför är det viktigt att regeringen kompletterar de nya sjukskrivningsreglerna med tydliga direktiv.
En annan aspekt är att enskilda individer kan förlora ekonomiskt på att gå från sjukpenning till a-kassa eller aktivitetsersättning. Men de som kritiserar regeringen med den utgångspunkten blir själva svaret skyldiga. Och de som hävdar att Arbetsförmedlingen skulle tvinga någon att ta jobb som de inte klarar av har också mycket att bevisa.
Sedan lång tid tillbaka har även deltidssjukskrivningar varit vanliga. Sjukpenning ska inte vara en permanent inkomstkälla och det måste även gälla för deltidssjukskrivningar. Den som bara klarar av att jobba halvtid på sitt nuvarande jobb kan mycket väl klara av heltid på en annan arbetsplats. Här är inte sjukförsäkringsreglerna det stora problemet, utan lagen om anställningsskydd som i praktiken låser in människor i samma yrke på livstid. Där väntar vi på nästa stora reform.