För 10 000 Sekoanslutna anställda på Telia löper löneavtalet strax ut. Inför fortsättningen har arbetsgivarna gett dem ett nollbud -- alltså frysta löner. Inte ett öre mer.
Mot bakgrund av läget inom tele- och IT-branschen kan det i och för sig försvaras. Är det kris så är det. Men så ser man kostnaden för sammanslagningen med Sonera: 1,2 miljarder kronor, varav en ansenlig del går till fantasiarvoden för mäklartjänster.
Sedan ser man Telias bonuspott för höga chefer: 70 direktörer skall få dela på 30 miljoner.
Inte bara facket, utan även storägare i Telia undrar: Vad i herrans namn håller man på med egentligen? Vi undrar också.