Thorbjörn Larsson, regeringens utredare av en värdighetsgaranti i äldreomsorgen, har ofta påpekat att negativa attityder hos personal inom äldreomsorgen är ett minst lika stort problem som bristande resurser. Han har fått mycket mothugg men envist hävdat att om personalen inte respekterar de äldres värdighet och integritet så hjälper inga resurser i världen.
Tyvärr har nu ett äldreboende i Halmstad blivit beviset på att Larsson har rätt.
Bäckagårdens äldreboende har inga resursproblem - tvärtom är personaltätheten högre än på andra boenden i kommunen. Ändå har omsorgen om de gamla brustit allvarligt: De har fått ligga till sängs 20 timmar i sträck, lagts för natten vid 14-tiden, stressats vid toalettbesök och fått ligga halvnakna med öppen dörr.
Enligt den medicinskt ansvariga sjuksköterska som utrett missförhållandena är orsaken en "kultur" eller "anda" i personalgruppen där man sätter sina egna intressen framför de äldres. Toalettbesök har till exempel stressats på för att personalen snart ska fika och de gamla har lagts tidigt för att personalen ska se på teve.
Det är djupt pinsamt att en företrädare för Kommunal i Halmstad försöker skylla missförhållandena på bristande ledarskap (P1 Morgon 19/11). Personalen borde förstå att de inte avlönas för att fika och se på teve med sina kollegor utan att en chef säger det.
Skandalen i Halmstad är ett avskräckande exempel på hur omsorgsarbete aldrig ska bedrivas.