Fler yrkesverksamma med utomeuropeisk bakgrund. Det kommer att bli följden av det förslag om förenklad arbetskraftsinvandring som integrationsminister Tobias Billström (m) lade fram på tisdagen.
Utmärkt.
Men fokus för debatten i denna viktiga framtidsfråga får inte hamna fel. Främlingsfientliga krafter lurar runt hörnet.
Ökad invandring av arbetskraft är en nödvändighet. Såväl experter som de politiska partierna är överens. Det förslag som läggs fram av alliansen skiljer sig endast på några punkter från det som togs fram av s-regeringen. Mp, s, fp, m och c har alla förordat ökad arbetskraftsinvandring.
Orsaken är vår åldrande befolkning. Redan nu råder brist på arbetskraft i vissa yrken. När hela den generation som är född på 1940-talet gått i pension kommer bristen att öka. Och längre fram när 40-talisterna behöver äldrevård kan bristen på vårdpersonal bli ett akut problem - om inte regeringen agerar i tid.
En lika viktig orsak är integrationen. Det kan tyckas bakvänt att råda bot på de integrationsproblem Sverige har genom att öka invandringen. Men det är det inte.
Ett viktigt hinder för integrationen är - som Tobias Billström påpekade på presskonferensen i går - uppfattningen att invandrare är liktydigt med bidragstagare. Den uppfattningen måste bekämpas genom att regeringen ser till att fler nya svenskar kommer ut på arbetsmarknaden.
Men ett lika stort problem är den kultur som växer fram i invandrartäta områden, där endast ett fåtal talar svenska och har jobb. Den subkultur som uppstår där skapar uppgivna människor som inte tror att de har en möjlighet att ta sig in i samhället. Det har visats mycket övertygande av bland andra professor Yves Zenou vid Institutet för Näringslivsforskning.
Attityderna bland etniska svenskar och bland de som lever i utanförskap i ghettoliknande bostadsområden är olika sidor av samma "vi och dom"-tänkande.
Arbetskraftsinvandring bryter den uppdelningen, på arbetsplatsen och i bostadsområden. Det kan man studera i Kanada som tar emot många asylsökande men också många arbetssökande invandrare. Integrationen fungerar utmärkt i Kanada.
Självklart vill i princip alla - oavsett bakgrund - ha ett arbete och vara en del av samhället. Men vägen dit kan vara lång för en irakisk jurist eller en lantbrukare från Somalia - deras kunskaper är svåra att söka jobb på i Sverige, även sedan de fått asyl. För en sjuksköterska från Botswana eller en dataingenjör från Indien är vägen till arbete kort.
De invandrare som får jobb integreras mycket snabbt. De kan bidra till att nöta ner de höga trösklar till arbetsmarknaden som blivit ett problem för svenskar med utländsk bakgrund.
Invandrad arbetskraft kan komma att rädda Sverige - inte bara från framtidens arbetskraftsbrist, utan också från segregationen och den växande främlingsfientligheten.
Vägen dit är inte självklar. Men det är rätt väg.